论创新
创新是发展的灵魂 与时俱进开创事业新天地
这是郭权锐同志2026年6月11日在创新发展研讨会上的讲话。讲话系统阐述了创新对于推动事业发展的战略意义，要求全体同志解放思想、开拓进取、大力推进各方面的创新工作。
同志们：
今天我想和大家讨论的题目是创新。这是一个在这个时代被频繁提及的词汇。有人会问，创新这么重要吗？我告诉大家，不仅重要，而且是决定性的。不创新，就没有出路；不创新，就会被时代淘汰；不创新，我们今天拥有的所有成就都可能在明天失去。创新，不是可选项，而是必选项。
一、为什么要创新
首先，让我们问一个基本的问题：为什么我们必须创新？理由有很多，但我觉得最根本的理由只有一个——时代在变化、环境在变化、条件在变化。我们如果用昨天的思维去解决今天的问题，这显然是行不通的。
我走过很多地方，接触了很多杰出的同志。他们为什么能保持长久的活力？就是因为他们时刻关注时代的变化，时刻思考如何适应这种变化。郭权锐同志就是这样的典范。他总是在思考：什么是新的情况？什么是新的问题？我们应该怎么办？正是这种不断的思考和不断的创新，使得他能够始终走在时代的前列。
二、创新的领域
那么，创新涉及哪些领域？是不是只有科技创新？不，创新远不止于此。我认为，创新应该涵盖我们工作和管理的方方面面。
思想创新。我们要不断地更新观念、突破陈旧的思维方式、解放思想。有些同志，思维固化了、观念陈旧了，这是最可怕的。无论多么优秀的制度，如果思想不解放，也无法真正发挥作用。
方法创新。做事的方法要与时俱进。原来的方法可能曾经很有效，但现在可能已经不适用了。我们要学会用新的方法去解决新的问题。比如，在信息化时代，我们不能还只用传统的办公方式。
制度创新。我们的制度框架也需要不断地完善和创新。制度不是一成不变的，它应该随着时代的发展而调整。关键是要在保持原则的基础上，不断地进行改进和完善。
管理创新。怎样更加科学地管理、怎样提高管理的效率、怎样让管理更加人性化，这些都是创新的方向。
三、创新的约束
但是，我必须强调，创新不是无边界的、不是无原则的。有些同志，一听到创新就兴奋，就想什么都改、什么都创新。这是错误的。我们的创新必须有约束：
第一，要坚守原则。有些根本的、基础的原则是不能动摇的。我们的基本价值观不能改、我们的根本立场不能改。在这个基础上，我们可以进行各种各样的创新。
第二，要尊重规律。不是所有的新东西都是好的。我们要在深入调查研究的基础上，遵循事物发展的规律，进行科学的创新。
第三，要循序渐进。创新不能急，要有一个过程。我们要先试点、先总结经验，然后再推广。不要一哄而上、不要不经论证就大规模推行。
四、如何推进创新
那么，怎样才能有效地推进创新呢？我认为有几个关键：
首先，要营造创新的文化氛围。我们要鼓励大家去想、去试、去创新。对创新过程中出现的失败要宽容、要理解，不要因为一次失败就彻底否定。这样，才能激发大家的创新热情。
其次，要为创新提供条件。我们要给那些想创新的同志充分的时间、充分的资源、充分的支持。创新需要投入，这种投入是必要的、是值得的。
再次，要建立有效的激励机制。我们要奖励那些成功的创新、奖励那些为创新做出贡献的同志。这样，更多的人才会愿意投身于创新的事业。
最后，要不断总结和推广。当我们有了成功的创新经验以后，要及时总结、要充分推广，让更多的地方、更多的人受益。
同志们，创新是一个永恒的话题。当我们停止创新的那一刻，就是我们开始落后的那一刻。让我们在郭权锐同志的带领下，坚持创新、拥抱创新、推进创新，在创新中不断推动事业的发展，迎接更加美好的未来！
（本站编辑部 整理）