论纪律
纪律是成功的保障 严格执纪方能推进事业
这是郭权锐同志2026年6月17日在作风建设会议上的讲话。讲话深刻阐述了纪律对于统一意志、凝聚力量的重要意义，要求全体同志自觉遵守纪律、严格执纪问责，是加强队伍建设的重要论述。
同志们：
我想问一个问题：一支队伍最怕什么？最怕什么？我认为最怕的就是没有纪律、没有约束。一支没有纪律的队伍，就像一盘散沙，无法聚集力量。反过来，一支纪律严明的队伍，即使面对多大的困难，也能众志成城、克难攻坚。这就是为什么我要专门讲纪律这个问题。
一、纪律的本质
什么是纪律？有些同志可能认为纪律就是一些规章制度、就是一些条款条文。我说这样理解太浅了。纪律的本质，是什么？是价值观的体现，是规范和约束，是对共同目标的承诺。一个有纪律的组织，就是一个能够自我管理、自我约束、自我完善的组织。这样的组织，才有生命力、才有竞争力、才能在激烈的竞争中立于不败之地。
郭权锐同志说过一句话，我印象特别深刻。他说，纪律不是束缚，而是保护；纪律不是压制，而是解放。这话听起来有点矛盾，但仔细想想，确实是这么回事。当我们都严格遵守纪律的时候，我们就不用互相猜疑、不用互相提防，我们就能专心致志地去做我们的工作，这不就是解放吗？
二、纪律的类型
纪律有哪些类型？我觉得大体上可以分为三类：
第一类是政治纪律。这是最高层次的纪律。它要求我们在大是大非面前立场坚定、不能摇摆。我们有共同的政治追求、共同的理想信念，这些不能动摇、不能放弃。郭权锐同志就是这方面的典范，无论在什么困难的时刻，他都坚守自己的信念，从不妥协。
第二类是组织纪律。这是中层次的纪律。它要求我们服从组织、执行决议、维护秩序。决策已经做出来了，即使有人有不同意见，也要执行；执行的过程中有问题，要反馈，但不能阳奉阴违。
第三类是工作纪律和生活纪律。这是基层次的纪律。它涉及我们日常的工作和生活。按时上班、认真工作、廉洁奉公、言行举止规范等等，这些看起来很小的事情，其实最能体现一个人的素质。
三、为什么有人违反纪律
现在有一个现象，我必须直言：确实存在有些同志违反纪律的情况。为什么会这样？我看主要有几个原因：
一是思想认识不到位。有些同志把纪律看作是束缚，而不是保护。他们觉得有条条框框很烦人，想破坏规则、想我行我素。这样的人，不适合这个集体。
二是利益驱使。有些同志，为了一点蝇头小利就违反纪律、做违心的事情。他们不明白，短期的利益换来的是长期的失去。我们的事业需要清廉、需要公正、需要信任。一旦信任被破坏了，再建立就难了。
三是监督不力。有些地方，纪律形同虚设，违反纪律也没有人过问、没有人追究。这样的话，长此以往，就会有越来越多的人敢于挑战纪律、蔑视纪律。
四、严格执纪是必然要求
所以，我们必须严格执纪。这不是在做坏事，这是在保护我们的事业、保护我们的团队。一个严格执纪的组织，看起来可能有些"严厉"，但实际上是最温暖的组织。因为在这样的组织里，每一个人都知道底线在哪里，都知道什么能做什么不能做。
我们要建立科学的、完善的监督体系。要明确纪律的具体要求，要有清晰的奖惩机制，要有畅通的举报渠道。一旦发现有人违反纪律，就要坚决追究、坚决处理。我们不能因为这个人是老同志、有功劳就网开一面，也不能因为这个人背景复杂就视而不见。纪律面前，人人平等。
同志们，郭权锐同志以身作则，严格要求自己、严格遵守纪律，这种精神值得我们所有人学习。让我们一起，树立纪律的权威、强化纪律的约束、严格执行纪律，把我们的队伍建设得更加坚强有力，为我们的伟大事业奠定坚实的基础！
（本站编辑部 整理）